Senior Learning & Development Specialist

Een Learning & Development rol waarbij commercie en maatschappelijk belang samenkomen! Bij een retailer die bekend staat om haar persoonlijke aanpak met een informele sfeer waar saamhorigheid hoog in het vaandel staat. Je krijgt in deze zelfstandige functie veel autonomie, verantwoordelijkheid en vrijheid om bij deze groeiende organisatie te zorgen voor de beste klantbeleving. Deze retailer is van grote toegevoegde waarde voor haar trouwe klanten. Advies, service en kwaliteit zijn belangrijke waarden bij deze organisatie. Ze stimuleren jouw persoonlijke groei en investeren tijd en aandacht. 

Wij geloven dat niemand ooit is uitgeleerd. Maar hoe mensen leren gebeurt op vele verschillende manieren.

Ligt jouw hart bij het opleiden en ontwikkelen van mensen? Heb jij ideeën hoe je medewerkers verder kunt helpen en daarmee de business? En wil je een uitdaging aangaan waar naast commercie ook maatschappelijke relevantie een rol speelt? Lees dan verder!

Het servicekantoor van deze retailer staat in de provincie Gelderland. Dit is je basis. De mensen werken in de winkels verspreid over heel Nederland. Door je winkelbezoeken leer je hen kennen in hun eigen omgeving. In Kopenhagen staat het internationale servicekantoor. Je werkt samen met het internationale Learning & Development team; soms online, soms fysiek in Nederland of Kopenhagen.

Je bent de drijvende kracht achter het leer- en ontwikkelbeleid binnen de organisatie. Je vertaalt commerciele doelen naar een strategisch jaarplan waarin training, coaching en teamontwikkeling op alle niveaus thuis hoort. Je geeft richting aan het L&D-beleid en aan het L&D-team. Je coacht, begeleidt en ontwikkelt het Academy-team om samen tot optimale resultaten te komen. Je identificeert kennislacunes, ontwerpt effectieve trainingen en bent een sparringpartner voor het gehele team.

Je bent in staat om langetermijndoelstellingen van de organisatie om te zetten naar naar een effectieve L&D-strategie. Hierbij toon je leiderschap en inspireer, coach en begeleidt je anderen in hun professionele ontwikkeling.

Je begrijpt de behoeften en verwachtingen van onze klanten net zo goed als die van je stakeholders en kunt hierop reageren en acteren. Je bent in staat duidelijk en effectief de visie en doelstellingen van L&D-initiatieven te communiceren.

Effectief plannen, uitvoeren en evalueren van L&D-projecten binnen gestelde tijdlijnen en budgetten hoort bij wie je bent. En evalueert de impact van de L&D- initiatieven op de commerciële en maatschappelijke organisatiedoelstellingen:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in een trainings/coachingsrol (bij voorkeur in een retail organisatie);
• Bekendheid met overtuigingsprincipes, gedragspsychologie, didactische methodieken en consumentengedrag;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Interesse om basiskennis van zorgproces en audiologie eigen te maken.

• Een groeiende organisatie waarin geïnvesteerd wordt;
• Een internationale Academy die meedenkt en inspiratie biedt;
• Een zelfstandige functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;
• Een informele sfeer waar saamhorigheid hoog in het vaandel staan;
• Een 38 urige werkweek en een marktconform salaris;
• Een jaarcontract bij start met uitzicht op vast contract;
• Een representatieve leaseauto en alle moderne communicatiemiddelen om je functie goed uit te oefenen;
• Persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten;
• En...naast een goed gehoor ook een luisterend oor. 

Deze vacature is helaas ingevuld. Schrijf je in om er de volgende keer op tijd bij te zijn!

Netwerkt werving & selectie laat je kennismaken met bedrijven in de retail met als doel om je een mooie nieuwe werkkring te bieden. We kennen de retail als geen ander en zijn niet voor niets de grootste in deze branche. De 'beste fit' is waar we het voor doen, zowel voor jou als voor de opdrachtgever. Je kunt er dus op rekenen dat jouw volgende stap via Netwerkt, een goede stap zal zijn!